陽春三月，春暖花開。為慶?！叭恕眹H婦女節112周年，充分展示“巾幗煤勘”的風采，引導干部職工感黨恩、聽黨話、跟黨走，豐富單位女干部職工業余生活，增強單位的凝聚力、向心力。3月8日上午，一零四公司工會開展了“答題展風采、鮮花送佳人”的活動，為每一位女干部職工送上一束束承載著滿滿祝福的鮮花及獎品，向她們致...
陽春三月，春暖花開。為慶?！叭恕眹H婦女節112周年，充分展示“巾幗煤勘”的風采，引導干部職工感黨恩、聽黨話、跟黨走，豐富單位女干部職工業余生活，增強單位的凝聚力、向心力。3月8日上午，一零四公司工會開展了“答題展風采、鮮花送佳人”的活動，為每一位女干部職工送上一束束承載著滿滿祝福的鮮花及獎品，向她們致...
為了增強公司凝聚力，加強職工歸屬感，體現公司 “以人為本”的管理理念。我公司工會委員會根據《內蒙古自治區基層工會經費收支管理實施辦法》，于元旦期間為全體工會會員辦理了生日蛋糕券及印有公司logo和企業理念的精美賀卡，在會員生日前一周內發放到會員手中。12月上旬，公司工會通過走訪，咨詢生日蛋糕商，確定了“喜利...
2021年6月15日，煤勘集團工會委員會向集團公司所屬各單位工會印發了“關于開展慶祝中國共產黨建黨100周年征文活動”的通知。接到通知后我公司工會積極向全體職工傳達并征集文稿，得到了廣大職工的熱烈響應。經過近兩個月時間的征稿評選后，我公司職工陳風林獲得了此次征文活動的三等獎，在此表示熱烈的祝賀。此次征文活動以...
職工互助醫療是在職工自籌資金、自愿參加的基礎上，開展與職工生、老、病、死、傷、殘或發生意外傷害等特殊困難有關的保障活動。動員和組織職工發揚工人階級團結互相精神，繼承工會組織互助互濟優良傳統，對因客觀原因造成生活困難的職工給予幫助，以此減輕職工負擔，提高生活質量，增強抗風險能力，促進社會和諧穩定。自20...
為進一步豐富一零四公司職工文體活動，倡導“快樂工作、健康生活”理念。進一步促進交流，增進團結，緩解壓力，使職工們能夠以更加積極、快樂、健康、自信的精神風貌投入到各項工作中，我公司工會于12月末舉辦了“慶元旦”文體活動。本次文體活動有乒乓球、跳棋、象棋、跳繩和對調五個項目。來自機關后勤和各二級單位的共計...
近日，一零四公司一名職工因病入院，經過11天的住院治療康復出院。出院后該職工及時和工會取得聯系通過微信發送的方式將入院期間產生的檢查、治療、藥品等與病情有關的費用資料提交。公司工會接到該職工的申報材料后及時上傳至互助醫療保障金系統并且第一時間將紙質資料報送市總工會主管部門。該職工本次入院治療共計11天，...
近日，一零四公司一名職工因病入院，經過11天的住院治療康復出院。出院后該職工及時和工會取得聯系通過微信發送的方式將入院期間產生的檢查、治療、藥品等與病情有關的費用資料提交。公司工會接到該職工的申報材料后及時上傳至互助醫療保障金系統并且第一時間將紙質資料報送市總工會主管部門。該職工本次入院治療共計11天，...
9月28-30日，一零四有限公司副經理姚東輝及安全生產科、企業文化部、工會一行人對在中秋、國慶節期間堅守崗位的員工開展節日慰問，同時對西烏旗水資源勘查區、八家放射源庫、公司辦公樓、食堂等進行了詳細全面的安全檢查。在慰問過程中，副經理姚東輝代表公司領導班子向節日里遠離親人、堅守一線、辛勤奮戰的員工送去節日的...
“職工醫療互助保障行動”是由內蒙古自治區總工會發起的,是為了緩解職工因病住院治療導致醫療費用支出增加和收入減少帶來的經濟負擔的一項互助活動。是一種保費低廉、保障力度較大、手續簡便，賠付及時、管理規范、不以盈利為目的的互助互濟保障活動。2020年職工醫療互助保障行動開展以來，一零四公司工會牢固樹立以職工服務...
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